Bij je geboorte ligt het grootste deel van je talenten al vast. Als kind trek je naar die activiteiten toe die van nature bij je passen. En dat is precies de basis van de kerntalentenmethode. De dingen waar jij mee speelde en de manier waarop je dat deed zeggen ontzettend veel over jouw aard, je potentieel en jouw intrinsieke motivatie.
Aan de hand van allerlei vragen brengen we jouw profiel in beeld: jouw eigen combinatie van 23 kerntalenten, verdeeld in sterke, halve en kleine kerntalenten. Met dit profiel heb jij een scherp beeld van jezelf. Je weet waar jij écht energie van krijgt. Als je vooral deze kerntalenten in mag zetten in je werk, voel jij je in een flow. Jij bent dan optimaal productief. En dat is natuurlijk ook het meest interessant voor jouw werkgever.
Als je de kerntalenten kent van je team dan kunnen jullie het werk zo slim mogelijk verdelen. Dan snijdt het mes aan vele kanten.
